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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez une ETI qui ne fait pas que du béton mais qui construit vraiment l'avenir ! Gallaud, est un groupe solide (oui, on ose), en pleine croissance, qui innove dans l'industrie du béton, le transport et le bâtiment (320 collaborateurs soudés, 14 sites actifs et une culture d'entreprise qui mise sur l'humain, l'innovation et le bon sens) Aujourd'hui, je cherche le futur(e) : Responsable Paie (H/F) Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) - à 2 minutes de l'A20 avec parking gratuit Rattaché à la Direction Générale, vous devenez le chef d'orchestre de la paie pour l'ensemble du groupe. -Gérer de A à Z les paies environ 320 bulletins/mois -Contrôler toutes les données variables (absences, primes, heures sup') -Piloter les déclarations sociales (DSN, charges sociales) -Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, retraites) -Garantir le respect de la réglementation, des conventions et des obligations sociales -Participer à des projets RH transverses : SIRH, digitalisation, audits -Améliorer, fluidifier, optimiser les process paie & admin RH Profil idéal Homme ou Femme : c'est peut-être vous ? -Bac +3/5 en RH / Paie / Droit[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

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